وتهدف إلى

1-  نشر ثقافة الجودة وأهمية التدريب والتأهيل المستمر في مجتمع الكلية.

2- تحديد الاحتياجات التدريبية للفئات المختلفة بالكلية من قيادات أكاديميةوأعضاء هيئة تدريس وإداريين وطلاب في مجال نظم ضمان الجودةوالتهيئة للاعتماد.

3-  إعداد الخطط التدريبية السنوية المبنية على الاحتياجات التدريبية بحيثتشمل على برامج تدريبية وورش عمل ومؤتمرات وندوات ونشرات موجهة إلى جميع الفئات.

4-  العمل على الاستفادة التامة من البرامج التدريبية المتاحة من قبل الجامعة.

5- إتاحة التدريب المناسب لكل فئة على حده.

6-  تفعيل ومتابعة تنفيذ الخطط التدريبية.

7-  تقويم أداء البرامج التدريبية من خلال إعداد النماذج اللازمة للتغذية الراجعة و تحليلها إحصائيا.

8-  تقديم التقارير الدورية والسنوية عن البرامج التدريبية.