• تهدف الكلية إلى تحقيق عدة أهداف استرتيجية، منها:
  • الأهداف الإستراتيجية لكلية أصول الدين بالمنصورة
  • تطوير منظومة التعليم والتعلم ، وتهيئة بيئة تعليمية أفضل .
  • تطوير البرامج التعليمية والمقررات الدراسية .
  • إحداث نقلة نوعية فى برامج إعداد الداعية بما يواكب تطورات العصر .
  • تطوير أساليب التقويم للطلاب وفق معايير ضمان الجودة.
  • زيادة القدرة التنافسية لخريجي كلية  أصول الدين والدعوة بالمنصورة .
  • تحسين الخدمات التعليمية.
  • تخريج جيل قادر على التعامل مع قضايا المجتمع ، والمشكلات المعاصرة ، واعٍ بالواقع ومستجداته ،  ومؤهلٍ لتجاوز العقبات ،  ومواجهة التحديات .
  • تطوير منظومة تقويم الطلاب لتعكس التوجهات الحديثة فى التقويم .
  • تطوير منظومة الدراسات العليا والبحث العلمي ، فى ضوء توجهات المنافسة والارتقاء بمخرجاتها الكيفية والكمية .
  • تحقيق المشاركة الطلابية والدعم الطلابي.
  • تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، والهيئة المعاونة .
  • تشجيع أعضاء هيئة التدريس على المشاركة في البحوث القومية ، والدولية.
  • توفير قاعدة  بيانات للبحث العلمي مع توثيق العلاقات العلمية للكلية محليا ودوليا.
  • تطوير الهيكل التنظيمي والجهاز الإداري بالكلية.
  • توفير الموارد المالية والمادية من أجل استكمال البنية التحتية ، وتزويد الكلية باحتياجاتها من الأجهزة والتقنيات الحديثة.
  • تبني فكر التطوير المستمر لرفع كفاءة وفاعلية الأداء
  • تطوير أداء القيادات الأكاديمية والإدارية بالكلية.
  • البدء في تفعيل عمل الوحدات ذات الطابع الخاص لتحقيق المشاركة المجتمعية المستدامة .
  • المشاركة في المشروعات البحثية لخدمة المجتمع مع تحديد احتياجات سوق العمل.
  • التواصل مع الطلاب  المصريين في خارج البلاد ومتابعتهم .
  • إرساء نظام الجودة بالكلية ، والحصول على الاعتماد.

وسائل تحقيق الأهداف الإستراتيجية :

  • استخدام وسائل التقنية الحديثة في عملية التعليم والتعلم.
  • تدريب الطلاب على إعداد البحوث العلمية وفق المنهج العلمي .
  • عقد أنشطة مشتركة وزيارات متبادلة مع المؤسسات التعليمية ، والمراكز البحثية ذات الصلة بذات التخصص.
  • إنشاء وحدة بحث وتطوير للأنظمة؛ لتطوير قدرات البحث العلمي في هذا المجال.
  • تشجيع الطلاب على الاطلاع  ، وتزويد مكتبة كلية أصول الدين بالكتب والمراجع العلمية المتعلقة  بمشكلات المجتمع  .
  • إقامة الدورات التدريبية، وعقد الندوات العلمية لأعضاء هيئة التدريس في حقل الأنظمة؛ لرفع مستواهم.
  • إقامة محاضرات عامة لجميع الطلاب لتوعيتهم بالمخاطر التى تحيط بالوطن ، والتى تحاك بين فترة وأخرى  .

أسلوب التدريس داخل الكلية  :

  • اعتماد قائمة من الكتب والمراجع العلمية كقائمة إرشادية لكل موضوع  .
  • تشجيع التعلم الذاتي، والتعامل المباشر مع المراجع العلمية.
  • تعزيز المهارات الذهنية عند الطلاب.
  • اعتماد أسلوب التفاعل والمشاركة الإيجابية من الطالب.
  • تعزيز روح العمل الجماعي بين الطلاب.
  • إعداد البحوث، والتمارين التطبيقية.
  • ضمانات النجاح :
  • طالب متميز، من خلال تحسين نظم قبول الطلاب، واختيار الطلاب أصحاب القدرات العالية.
  • مناهج قوية،واضحة الأهداف.
  • هيئة تدريسية ذات كفاءة عالية.
  • مبنى مناسب يراعي ظروف البيئة، ويستوعب الجديد من التجهيزات والمرافق، ويمتاز بالقابلية للتطوير والتبديل تبعاً لتطور العملية التعليمية.
  • الأخذ بنظام التقويم الذاتي، لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
  • التدريب الفعَّال، والتطوير المستمر للعاملين .
  • إدارة ذات كفاءة عالية وفعَّالة، تؤمن بقاعدة التحسين والتطوير المستمر .

والله الموفق

 

Copyright 2019 by Al-Azhar Al-Sharif Terms Of Use Privacy Statement
Back To Top