معايير تقييم آداء السادة  أعضاء الجهاز الإداري

كلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنين بالقاهرة

معايير تقييم آداء السادة  أعضاء الجهاز الإداري

أولا:  أداء العمل ومستواه:

• القدرة على تقليل الفاقد ونسبة الأعطال.
• المحافظة على أدوات العمل ومكانه.
• القدرة على تحمل المسئولية.

  ثانيا :القدرات الإدارية والفنية:

• القدرة على الجودة والتميز والإبداع والإنجاز.
• القدرة على التعامل مع الوسائل التكنولوجية الحديثة.

 ثالثا:  المهارات السلوكية:

• السلوك  والالتزام.
• الانضباط.